Culture
Bốn giá trị
Một tinh thần
Day 1, every day
Bạn không chỉ là người tham gia — bạn góp phần xây dựng văn hóa Equarus.
- 01
Data-driven
“Không quyết định dựa trên cảm tính.”
Tại Equarus, mọi hành động và quyết định phải dựa trên logic và data. Dữ liệu là ngôn ngữ chung. Chúng tôi loại bỏ cảm tính để quyết định dựa trên logic, data và sự thấu hiểu bản chất vấn đề.
- 02
Speed and Result
“Làm nhanh, tạo giá trị thật.”
Tại Equarus, thực thi nhanh và hiệu quả thực chất là cốt lõi. Chúng tôi tập trung vào các hành động tạo ra giá trị thực tế.
- 03
Day 1
“Mỗi ngày là Day 1.”
Thị trường thay đổi từng giờ, việc của chúng ta là thích nghi và tìm ra cách làm tốt hơn mỗi ngày. Chúng tôi giữ tâm thế của ngày đầu tiên: luôn tò mò, luôn học hỏi và cải tiến — luôn có cách tốt hơn để làm mọi thứ.
- 04
Builder
“Build, không chỉ use.”
Tại Equarus, mọi người đều là builder. Tư duy là người kiến tạo, bạn không chỉ vận hành hệ thống, bạn xây dựng và sở hữu nó. Nếu thấy quy trình chưa tốt, hãy chủ động cải tiến nó.
Trong văn phòng
Nơi chúng tôi làm việc mỗi ngày
Văn phòng Hà Nội.




Sự kiện & sân khấu
Equarus đi học hỏi và kết nối
Tại các hội nghị Amazon Global Selling.




Ngoài giờ làm việc
Khi rời bàn làm việc
Cùng nhau đi khám phá với các hoạt động Team Building.






Phù hợp văn hóa
Culture fit first
Tại Equarus, văn hóa là yếu tố quyết định để cùng đi đường dài và thành công bền vững — quan trọng hơn cả kinh nghiệm hay kỹ năng cụ thể. Nhiều vị trí welcome freshers, đặc biệt R&D và Marketing. See you on our team!
Đây có phải nơi dành cho bạn?
Bạn sẽ hợp với Equarus nếu bạn:
- Tin vào data hơn cảm tính
- Thích thực thi và sẵn sàng làm chủ kết quả
- Coi việc học cái mới là một phần của công việc
- Đóng góp vào thay đổi của tổ chức, chứ không chỉ là người quan sát
- Sẵn sàng nhận trách nhiệm cho kết quả
Có thể bạn sẽ KHÔNG hợp nếu:
- Cần quy trình cố định, không thay đổi
- Thích báo cáo nhiều hơn ra quyết định
- Tránh trách nhiệm khi có rủi ro
- Ngại học công cụ và cách làm mới
- Đợi được hướng dẫn từng bước
